北京
一、
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构：北京分行
招聘人数：45
岗位序列：业务经营
工作区域：北京
截止日期：2021-10-11
工作职责
1.办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；
2.引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
二、
2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构：北京分行
招聘人数：5
岗位序列：科技信息
工作区域：北京
截止日期：2021-10-11
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业；
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
三、
2022届秋季校园招聘——管理培训生
所属机构：北京分行
招聘人数：100
岗位序列：业务经营
工作区域：北京
截止日期：2021-10-11
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
